Мгновенное присутствие
Всегда и везде
Кадровое планирование, управление рабочими календарями / отсутствий / перерывов / сверхурочных / праздничных дней, утверждение, автоматическая и ручная обработка посещаемости до результатов / отчетов / экспорта
Первый клиент "Геодезический и картографический офис", Братислава, Словакия - 1997
I. Файловая база данных
II. База данных SQL, клиент / сервер
III. Технология открытого кода, тонкий клиент
Кадровое планирование, конфигурация системы, пользователи, права доступа и т.д.
Система поддерживается на словацком, чешском, русском и английском языках
Зеленый - все в порядке
Красный - ошибка
Синий - пересчитать
Читать дальше ...
Карточка ежемесячной посещаемости сотрудника (Приходы, Уходы, Дневной баланс, Типы перерывов, Примечания, Конспекты)
Мгновенное присутствие, статус поиска / фильтра
Читать дальше...
Стандарт - сверхурочные можно накапливать и переводить из месяца в месяц, и, следовательно, занимать свободное время или платить сверх заработной платы
Читать дальше...
Всегда и везде
Обзор баланса рабочего времени для всей компании и индивидуально для сотрудника
Четкая регистрация данных (Биометрическая регистрация: Приходы, Уходы, Перерывы) позволит сделать однозначный и объективный расчет отработанные часы с точки зрения планирования смены работы
Устранить риски штамповки друзей или мошенничества во времени
Планирование перерыва (перерывов) - «Запрос - Утверждение» (Праздники, Свободное время и т. Д.) = Прозрачная администрация
Календарь - проверка на отсутствие или прогулы, необъяснимые, незапланированные или чрезмерные пропуски
Уникальная система «светофоры - зеленый / красный» позволяет администратору системы посещаемости быстрее и легче оценивать ежемесячную посещаемость сотрудников
Исключите затраты, связанные с бумажными расписаниями
Чем точнее входы, тем точнее будут выходы
Интуитивно понятное восстановление данных - светофоры - зеленые правильные / красные неправильные данные
«Возьми и брось»
Немедленный обзор текущего баланса рабочего времени
Системный администратор посещаемости имеет дело только с проблемными событиями (красный цвет), полностью соблюдать установленные правила посещаемости
Устраняет ошибки для систем начисления заработной платы
Сокращает общее время расчета
Вам нужно только подключение к Интернету + независимые клиентские станции (Linux, Windows, Apple, Android)
Большинство правил посещаемости уже опробованы на практике (более 700 установок) что в процессе настройки реализуются только особенности клиента
Патчи, загрузки, обновления, перенастройки
Безопасный протокол передачи гипертекста, короче говоря HTTPS
Доступно все время - 24 х 7, 365 дней в году
Простое, быстрое, прозрачное и точное определение времени (Приход / Уход / Перерывы)
Выделенные биометрические / РФИД-считыватели
Абонентское оборудование пользователя (ПК / ноутбуки / планшеты / смартфоны)
Текущий баланс (остаток) к месячному плановому балансу (пример + 7,24 часа или -11,23 часа)
Текущие оставшиеся выходные дни (например, +21 день)
* Через виртуальные ридеры с ВебРидер - ПК / ноутбуки / планшеты / смартфоны
* Через специальных читателей:: биометрические и РФИД-считыватели
Автогенерация- Ежемесячный календарь: рабочие дни, государственные праздники, суббота, воскресенье
* Индивидуальное планирование рабочих смен, таких как копирование другим, система забронированных дней,
соответствующий рабочий баланс: ежедневный, ежемесячный и т. д.
* Возможность автоматического создания графиков работы - по разным схемам (в зависимости от типа повторения цикла и т. д.)
* Способность определять индивидуальные рабочие смены -в соответствии с днями посещаемости и ее отражением в рабочем календаре
* Планирование выходного - (праздники, компенсационное время, командировки, болезни и т. Д.) На читателях, смартфонах, ноутбуках или по рабочим календарям
* Дополнительная запись времени на считывателе -при возврате через несколько дней - введите время отключения - система автоматически генерирует время отключения
* Календарь - контроль за отсутствием честности по причине болезни или травмы с необъяснимым, незапланированным или чрезмерным прогулами
* Стандарт - сверхурочные можно накапливать и переводить из месяца в месяц, использовать в качестве компенсационного времени или возмещать за счет заработной платы
* Гибкий режим / учетная запись - планирование, отслеживание и оценка посещаемости сотрудников в соответствии с текущими потребностями рабочей силы
* Баланс текущего времени -для планирования работ (на экране считывателя, например, 7,24 часа или –11,23 часа)
* Текущее количество праздничных дней -(например, +21 день)
* Ежемесячная визитная карточка сотрудника - вход, выход, дневной баланс
* Немедленное присутствие - поиск / фильтрация прошлого статуса присутствия
* Обзор отработанного рабочего времени - полностью признано + баланс для сотрудника, основная часть для отдела или всей компании